2026年4月21日上午，91论坛
于地科楼南楼338会议室召开青年教师座谈会。学院党委书记邵拥军、院长李志伟和拟申报2026年各类人才计划的青年教师参会，会议由李志伟院长主持。
会议伊始，邵拥军书记发表讲话。他指出，青年教师是学院科研创新与学科建设的中坚力量，高层次人才培育与项目申报工作，关乎学院长远发展核心大局。他勉励全体青年教师以本次座谈为契机，深化思想认识、恪守科研初心、明晰发展方向，系统总结科研经验、补齐能力短板，不断强化科学问题凝练能力，全面提升人才项目申报质量。以扎实的学术功底、丰硕的科研成果夯实发展根基，主动担当作为，为学院高质量内涵式发展注入强劲动能。
会上，李志伟院长围绕“科学与科学问题”作专题分享，深刻阐释科学、技术与工程的核心内涵、本质差异及内在关联。他强调，高校科研工作应锚定本源、聚焦根本，立足基础研究本质，善于从技术应用与工程实践中挖掘关键线索、提炼核心科学规律。
结合学院学科特色与发展规划，李志伟院长就科研团队建设、科研能力提升、人才项目申报等工作作出部署。他要求各系加快组建实体化科研团队，完善任务共担、资源共享、经费统筹、协同攻关的工作机制，整合优势资源、凝聚科研合力，全力冲刺高水平科研项目，持续增强学科核心竞争力。同时，希望青年教师合理统筹科研节奏，勤于思考、善于总结，不断提升科研系统性与前瞻性。针对人才申报工作，他强调，申报人员须严格对标评审标准，紧扣国家战略需求，凸显研究原创性与创新点，全方位展示科研成果的学术价值、实践价值与应用前景。
交流研讨环节，与会青年教师结合自身研究方向与工作实际，围绕核心科学问题凝练、科研思路开拓、申报材料优化完善等关键问题深入交流、积极探讨。李志伟院长认真倾听每一位教师发言，逐一精准点评、现场答疑辅导，在科学问题提炼逻辑、申报框架优化、汇报材料打磨等方面给出针对性改进建议，有效破解青年教师科研瓶颈与申报困惑，会议交流氛围浓厚、务实高效。
此次座谈会紧贴学院科研发展实际，聚焦科研理念塑造、团队体系建设、人才培育申报等重点工作，精准回应青年教师急难诉求，切实解决大家在科研方向把握、成果梳理整合、申报材料筹备等方面的现实难题。会议进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了提质改进的实践路径。
下一步，学院将以此次座谈会为起点，常态化开展青年教师帮扶培育工作，持续优化科研服务保障体系，全方位强化人才梯队建设，以高质量人才队伍支撑高水平学科建设，全力推动学院科研事业与人才培养工作再上新台阶。
（一审：余玲、李辰然 二审：宋云飞 三审：胡俊）
